Poskytovanie kvalitných služieb je základom úspechu spoločnosti S ARMAT. Snaha o vybudovanie oficiálneho systému kvality úspešne vyústila v roku 2003 k získaniu certifikátu podľa STN EN ISO 9001:2000 a v roku 2009 v rámci recertifikácie podľa STN EN ISO 9001:2008.
Naša spoločnosť sa snaží nielen uspokojiť potreby a očakávania klientov, ale aj podporiť ich v úsilí o dosiahnutie vysokej kvality vlastných produktov a služieb.
Vízia spoločnosti
-
Dosiahnuť jedno z vedúcich postavení na domácom trhu v oblasti komplexných dodávok priemyselných armatúr, čerpacej techniky a točivých strojov.
Misia spoločnosti
-
Prostredníctvom poskytovania komplexných a najmä kvalitných služieb v oblasti dodávok priemyselných armatúr, čerpacej techniky a točivých strojov uspokojovať potreby a očakávania zákazníkov a podporovať ich v úsilí o dosiahnutie vysokej kvality vlastných produktov a služieb.
Ciele spoločnosti
Spokojný zákazník a prosperujúca firma:
-
Vytvárať zisk, aby spoločnosť mohla poskytnúť bezpečnú budúcnosť pre všetkých zamestnancov, plnohodnotnú odmenu spoločníkom a bola schopná financovať ďalší rozvoj firmy.
-
Stanovovať si náročné ciele a trvalo zlepšovať postupy a služby v súlade so zásadami, požiadavkami a očakávaniami partnerov, manažérskych systémov a zodpovednosťou za trvalo udržateľný rozvoj.
-
Vybudovať a neustále zlepšovať systém manažérstva kvality, ktorý minimálne spĺňa požiadavky medzinárodnej normy ISO 9001:2008 a je certifikovaný renomovanou certifikačnou spoločnosťou.
-
Prijímať opatrenia, ktoré zabezpečujú znižovanie opodstatnených reklamácii odberateľa.
-
Rozvíjať spoluprácu s dodávateľmi a spolupracujúcimi partnermi v záujme zlepšenia vzťahov a kvality vzájomne si poskytovaných produktov a služieb.
-
Zabezpečovať potrebné finančné, materiálne a organizačné podmienky pre rozvoj spoločnosti i systému manažérstva kvality.
Spokojný a kompetentný personál:
-
Neustále zvyšovať kompetentnosť a profesionalitu pracovníkov.
-
Motivovať zamestnancov spoločnosti k rozvíjaniu odborných schopnosti a dodržiavaniu predpisov a postupov vyplývajúcich z dokumentácie systému kvality i platnej legislatívy, zvládnutiu pracovného zaťaženia a podpore tímovej práce.
-
Poskytovať účinnú pomoc pri výcviku a školeniach tak, aby všetci zamestnanci boli maximálne kompetentní plniť ciele a záväzky vyplývajúce z tejto politiky kvality.
-
V pravidelných intervaloch informovať zamestnancov o dosiahnutých hospodárskych výsledkoch a úrovni riadenia kvality v spoločnosti.
-
Chrániť zdravie i bezpečnosť zamestnancov a prostredníctvom sociálnej politiky vytvárať predpoklady pre zvyšovanie spokojnosti zamestnancov.